Le gouvernement dresse un premier bilan du programme de mobilité professionnelle vers le Canada

Lancé dans le cadre de la politique gouvernementale de développement de l'emploi des jeunes, ce dispositif vise à faciliter l'accès des Djiboutiens aux marchés du travail extérieurs, tout en développant leurs compétences et leur expérience professionnelle.

Une première cohorte de chauffeurs de poids lourds a servi de test grandeur nature à cette initiative. Selon les éléments présentés lors de la réunion, la majorité des candidats ont franchi avec succès les différentes étapes du parcours et poursuivent aujourd'hui leur activité professionnelle au Canada. Le cas des candidats ayant sollicité une reconversion a fait l'objet d'un examen séparé, en vue de leur proposer un accompagnement adapté.

Le comité a également pris connaissance des travaux préparatoires à une deuxième phase du programme, dont les modalités de mise en œuvre doivent être précisées dans les prochains mois. Le renforcement des mécanismes de sélection, de préparation et de suivi des candidats a été identifié comme une priorité, à la lumière des enseignements tirés de la première cohorte.

Le ministre a insisté sur la nécessité de consolider les partenariats déjà noués et d'explorer de nouveaux débouchés sectoriels, afin de proposer aux jeunes Djiboutiens des parcours de mobilité "réguliers et encadrés".

Le ministère entend faire de ce dispositif un outil complémentaire de sa politique d'insertion professionnelle, combinant développement des compétences localement et ouverture vers des opportunités à l'international.